Coaching op werkgerelateerde vragen
Wil jij je ontwikkelen, meer vitaliteit ervaren en met plezier in je werk en leven staan? Met coaching breng je positieve verandering en groei op gang.
Wat houdt je bezig?
- Je wilt meer uit jezelf halen en je wilt je effectiviteit in je functie vergroten
- Hoe ontwikkel je de vereiste competenties in je nieuwe baan?
- Hoe kun je leren je prioriteiten en koers te bepalen onder hoge werkdruk?
- Hoe leer je beter omgaan met spanningen en conflicten?
- Hoe kun je meer vitaliteit ervaren in je leven?
- Hoe kun je werken aan de ontwikkelpunten uit je functioneringsgesprek?
- Hoe kun je de samenwerking met collega’s / leidinggevende verbeteren?
Wat levert coaching je op?
- Je hebt meer zelfvertrouwen en durft keuzes te maken
- Je prestaties en resultaten zijn verbeterd en je weet wat je competenties zijn
- Jouw bijdrage aan de samenwerking en het teamresultaat is zichtbaar
- Je hebt je communicatie verbeterd en je persoonlijke effectiviteit vergroot
- Je ervaart meer vitaliteit
- Je durft, als het nodig is, de confrontatie aan te gaan
- Je kunt met minder inspanning meer bereiken
Hoe bereik je dit?
In het coachingstraject werk je aan één of meer van de bovengenoemde leervragen. Je formuleert heldere doelstellingen, eventueel in een gezamenlijk gesprek met je werkgever en de coach. Aan de hand van opdrachten vergroot je je inzicht en jouw persoonlijke effectiviteit in je werkomgeving. Elk coaching gesprek benut je voor het terugblikken op je ervaring. Je krijgt weer een aanzet voor de volgende actie. In 5 tot 8 gesprekken heb je waarneembare resultaten bereikt.
Meteen beginnen?
Wil jij werken aan een positieve verandering en groei in je werk? Neem contact op via de mail of bel ons op 038 4605844.